我在国有企业有毒有害岗位工作了23年。最近的企业工人...
你好:
你父亲在1997年被解雇，从1993年到1997年应该有4年的社会保障；如果你加上100加上之前的16年作为付款，你应该可以办理退休手续，并在退休年龄领取养老金。
但是你父亲的档案里必须有这段服役期的记录，否则社会保障局不会算进去。
建议咨询当地社会保障局。如果你有能力的话，你可以从1997年开始偿还社保直到退休，这样你就可以多拿一点养老金。
补充:你的想法是正确的。在2003年之前，可以根据政策进行收集。但是，如果发生这种情况，医疗保险将不会持续足够长的时间(医疗保险是25年)，这将影响您的医疗报销。
详情请咨询您的社会保障局。
1997年买断下岗工人，1977-1997年从未参加社会保障...
这种情况很多。灵活就业人员缴纳养老保险和医疗保险，可以享受优惠政策。当他们达到退休年龄时，仍将领取养老金，享受企业职工医疗保险政策。
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这一服务年限只能从你加入工作岗位到退休这段时间计算。如果你先加入国有企业，然后转到另一个国有企业，这是可以积累的。如果是私人公司就不会。阿基·特·阿莫.
如何记录表外融资会计
是的，我可以得到养老金。
付款期包括视为付款期和实际付款期。视同缴费年限是指员工在所有工作年限中，在实际缴费年限之前，按照规定计算的连续工作时间。
企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度实施前，固定职工可视为“视同缴费年限”，并可结合实际“缴费年限”计划缴纳养老保险费。
根据《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》e 799 bee 5 baa6 e 78988 e 69d 833133431363661，在实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可视为缴费年限。视同缴费年限可结合实际缴费年限计算缴纳基本养老保险费。
扩展数据
参加基本养老保险的个人，如果在达到法定退休年龄时已累计缴费15年，可以按月领取基本养老金。换句话说，参加养老保险的员工必须满足两个条件才能领取养老金:
第一，达到法定退休年龄；
二是累计养老保险费已缴纳15年。
根据有关规定，我国企业职工的法定退休年龄为:男性60岁，女性50岁，女性干部55岁。
从事井下、高空、高温、特别重体力劳动或其他有害健康的工作(以下简称特殊工种)，男性退休年龄为55岁，女性为45岁；男性退休年龄为55岁，女性退休年龄为45岁，男性因疾病或非因工致残，且经医院证明并经劳动鉴定委员会确认。
参考来源:百度百科-养老金
1999年买断工龄后，我自费缴纳了养老保险，6个月没有缴费...
